Door medewerkers te belonen, raken ze gemotiveerd. Dat werkt ook zo op het voetbalveld. Wie op een willekeurige zaterdagochtend ‘kom op’ hoort, gaat sneller lopen. Hoor je ‘je bent lekker bezig’, dan ga je nog sneller lopen. En degene die ‘als je een doelpunt maakt, dan krijg je een ijsje’ hoort, gaat zelfs rennen. Zo werken beloningen ook. Hoe groot of klein ze ook zijn, ze zorgen ervoor dat jij je best blijft doen en je inspant.